Implantation d’un plan d'intégration pour les nouveaux employés
Vous avez enfin choisi le meilleur candidat pour l’un de vos postes-clés ? Il faut maintenant lui donner toutes les chances de réussir. De quoi a-t-il besoin pour exécuter son travail avec efficacité et autonomie ? Un bon plan d’intégration favorisera la rétention de votre recrue et sa réussite au sein de votre entreprise. Votre investissement dans son recrutement sera ainsi mieux protégé.

Apprenez comment élaborer un bon plan d’intégration et le mettre en œuvre ! Accélérez la réussite de vos nouveaux employés !


OBJECTIFS
> Intégrer encore mieux vos recrues
> Assurer le succès des nouveaux dès leur arrivée
> Faire participer les bonnes personnes au plan d'intégration
> Constater les impacts positifs d’un bon plan d’intégration

NOTRE ENGAGEMENT
Vous transmettre les méthodes et les outils grâce auxquels votre plan d’intégration favorisera le succès et la rétention des nouveaux employés !



OBJECTIFS

À la fin de cette formation, vous serez en mesure d’élaborer un plan d’intégration des nouveaux employés pour :

  • Bien intégrer vos recrues
  • Assurer le succès des nouveaux dès leur arrivée
  • Faire participer les bonnes personnes au plan d'intégration
  • Faire en sorte que tous jouent leur rôle dans l'intégration d'un
    nouvel employé

    CONTENU DÉTAILLÉ DU COURS
    (selon vos besoins)
    • Le plan d'intégration
  • Définition de ce qu'est un plan d'intégration et son objectif principal
  • Grandes étapes comprises dans un plan d’intégration
    • Intervenants dans l'élaboration du plan et dans son application
  • Qui doit s'impliquer dans l'élaboration du plan d'intégration ?
  • Qui doit participer à son application ?
    • Les multiples modes d’apprentissage
  • Diverses façons d’intégrer un nouvel employé
    • Est-ce que l'employé est bien intégré ?
  • Suivis et rétroaction
  • Pourquoi et comment effectuer des suivis
  • Pourquoi et comment donner de la rétroaction
  • Prise en compte de la diversité des styles de communications verbales et écrites


  • APPROCHE PÉDAGOGIQUE
    • Exposés interactifs
    • Liste de référence
    • Discussion de cas vécus

      MATÉRIEL FOURNIS
      • Guide de référence à la préparation de plan
      • Gabarits, exemples de plans d'intégration


        À QUI S'ADRESSE CETTE FORMATION?
        À tout propriétaire ou dirigeant de PME voulant assurer le succès des nouveaux employés au sein de l’entreprise

        L'APPROCHE QUALITEMPS
        Notre approche est concrète et adaptée à vos besoins particuliers. Nos activités de formation sont pratiques et centrées sur la situation réelle de votre entreprise. La théorie est rapidement illustrée dans des activités et des discussions.
        Cette formation est offerte en entreprise et adaptée à vos besoins. Nous vous invitons à communiquer avec nous pour connaître nos tarifs et nos disponibilités.

        Informez-vous aussi de notre politique de tarifs préférentiels afin de savoir si vous êtes éligible.
        FORMATEURS


        Sophie F. Marcil




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