Réalisation d’un guide d’entrevue
Vous devrez bientôt embaucher ? L’embauche d’un candidat aura un grand impact sur le succès de votre entreprise. Mais quels seraient les impacts si ce nouvel employé est insatisfait de son travail et part au bout de quelques mois ?

Développez des guides d'entrevues solides qui révèleront mieux la « crème » des candidats ! Établissez des étapes claires qui faciliteront la tâche de tous les participants ! Augmentez vos chances de succès à long terme !


OBJECTIFS
> Développer de bons guides d’entrevue et de sélection
> Mieux identifier vos besoins de recrutement
> Adopter l'approche d'entrevue comportementale
> Mieux décider dans le cadre du processus d'entrevue

NOTRE ENGAGEMENT
Vous transmettre une trousse d’outils qui vous aidera à mieux identifier la crème des candidats !



OBJECTIFS

À la fin de cette formation, vous aurez acquis les notions nécessaires pour :

  • Procéder plus systématiquement dans l’ensemble du processus d'embauche
  • Mieux définir le rôle des personnes engagées dans le processus
  • Élaborer des guides d’entrevue complets qui révèleront plus sur
    les candidats
  • Effectuer des choix plus éclairés
  • Revoir et actualiser les rôles des superviseurs et des gestionnaires pour inclure plus spécifiquement la gestion des ressources humaines (GRH)

    CONTENU DÉTAILLÉ DU COURS
    (selon vos besoins)
    • Étapes du processus d’embauche
  • Identification des compétences à évaluer en entrevue
  • Préparation d’un guide d’entrevue
  • Élaboration d’une grille de sélection
    • Qu’est-ce qu’une compétence et comment l’évaluer en entrevue ?
    • Qui doit participer au processus de recrutement et comment les y préparer ?

      APPROCHE PÉDAGOGIQUE
      • Exposés interactifs
      • Discussion de cas vécus
      • Exercices pratiques d’élaboration de guides d'entrevues

        MATÉRIEL FOURNIS
        • Guide à l’élaboration de guides d'entrevues et de grilles de sélection
        • Outil de référence et guide selon les besoins


        À QUI S'ADRESSE CETTE FORMATION?
        À tout propriétaire ou dirigeant de PME voulant mieux procéder lors des entrevues de sélection en vue de faire des choix plus éclairés

        L'APPROCHE QUALITEMPS
        Notre approche est concrète et adaptée à vos besoins particuliers. Nos activités de formation sont pratiques et centrées sur la situation réelle de votre entreprise. La théorie est rapidement illustrée dans des activités et des discussions. De plus, vous pourrez jeter les bases de votre plan d’action concernant les entrevues de candidats.
        Cette formation est offerte en entreprise et adaptée à vos besoins. Nous vous invitons à communiquer avec nous pour connaître nos tarifs et nos disponibilités.

        Informez-vous aussi de notre politique de tarifs préférentiels afin de savoir si vous êtes éligible.
        FORMATEURS


        Sophie F. Marcil




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