Transformer le climat de travail par une saine gestion au quotidien
En plus d’assurer la gestion courante, vous devez créer et maintenir un climat de travail harmonieux. Mais comment composer avec des comportements inacceptables, des conflits interpersonnels, des personnalités difficiles, des rendements sous les attentes ou des employés en difficulté ?
Découvrez des moyens concrets pour prévenir et intervenir dans ces types de situations avec conviction, doigté et efficacité. Grâce à ce que vous apprendrez, rétablissez la productivité et l’équilibre organisationnels !
Découvrez des moyens concrets pour prévenir et intervenir dans ces types de situations avec conviction, doigté et efficacité. Grâce à ce que vous apprendrez, rétablissez la productivité et l’équilibre organisationnels !
S'INSCRIRE
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OBJECTIFS
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| > | Obtenir et travailler avec une équipe synergique | |
| > | Intervenir efficacement dans les situations difficiles | |
| > | Rétablir la productivité et l’équilibre organisationnels | |
| > | Favoriser un climat de travail harmonieux |
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NOTRE ENGAGEMENT
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RECONNAISSANCE DE LA FACULTÉ DE L'ÉDUCATION
PERMANENTE DE L'UNIVERSITÉ DE MONTRÉAL
PERMANENTE DE L'UNIVERSITÉ DE MONTRÉAL
L’approche pédagogique de Formations Qualitemps a été validée par la
direction de la formation continue de la
Faculté de l’éducation permanente de l’Université de Montréal. 0.7 UFC.
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OBJECTIFS
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À la fin de cette formation, vous serez en mesure d’intervenir pour :
- Cerner les éléments difficiles et leurs impacts sur le climat de travail
- Intervenir efficacement dans les situations difficiles
- Obtenir une équipe de travail synergique
- Faire en sorte que chacun assume ses responsabilités
- Amener chaque membre de votre équipe à reconnaître ses impacts sur l’organisation
- Favoriser un climat de travail harmonieux
- Rétablir la productivité et l’équilibre organisationnels
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CONTENU DÉTAILLÉ DU COURS
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APPROCHE PÉDAGOGIQUE
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MATÉRIEL FOURNIS
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À QUI S'ADRESSE CETTE FORMATION?
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L'APPROCHE QUALITEMPS
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