Communication managériale : communiquez efficacement et générez la performance
La communication managériale est devenue un sujet stratégique dans nos entreprises. Elle représente une communication performante portée directement par les gestionnaires, qui leur permet de mobiliser leurs collaborateurs au service de la réalisation des objectifs valorisés d’abord par l’entreprise, puis par vous-même.


À l’issue de cette formation, la communication devient clairement un levier de plaisir et de performance pour le gestionnaire qui souhaite se hisser au rang de leader d’action auprès de ses employés et collaborateurs.

OBJECTIFS
> Pour traduire la stratégie et vos objectifs corporatifs en message motivant
> Pour identifier les « incontournables » à communiquer à vos employés
> Pour façonner vos messages afin qu’ils parlent à tous et chacun

À QUI S'ADRESSE LE COURS

À tout gestionnaire ou chef d’équipe désireux de passer à une autre étape dans son rôle actuel, en intégrant de façon plus juste et concrète les réflexes communicationnels à son quotidien. Un défi des entreprises d’aujourd’hui est d’envoyer des messages clairs à leurs employés quant aux objectifs à atteindre, tout en sollicitant leur créativité et prise en charge. Or, le gestionnaire a comme mission d’exercer un rôle direct d’écoute, de délégation et de recherche de participation pour favoriser l’efficacité de son équipe et répondre aux aspirations de ces collaborateurs. L’apprentissage de la communication managériale est au cœur de ce besoin et en articule les rouages principaux.





OBJECTIFS
  • Identifier votre place dans la « toile » communicationnelle de l’entreprise
  • Vous approprier votre chapeau de communicateur à même votre rôle de gestionnaire
  • Nommer les avantages personnels à déployer une communication plus juste avec vos employés
  • Obtenir réponses aux principaux défis rencontrés dans les échanges quotidiens reliés à votre rôle de gestionnaire
  • Donner du sens aux actions de vos employés qui réaliseront plus et mieux
  • Stimuler la performance par le déploiement d’une communication inspirante et motivante
  • Entendre ce qui n’est pas dit lors d’un entretien ou en réunion
  • Savoir mieux discerner le réel message de votre employé
  • Apprendre à poser la bonne question pour obtenir des résultats
  • Transmettre un feedback constructif porteur d’action
  • Améliorer vos capacités d’écoute et d’empathie
  • Avoir le courage de partager ce qui est difficile mais important ?
  • Briser la peur des conversations difficiles pour cesser des les éviter ?
  • Affronter la résistance pour favoriser l’adhésion
  • Savoir mettre à profit le moyen de communication adapté à la situation : Décider entre le courriel, l’appel, la rencontre…

    L'APPROCHE QUALITEMPS

    Conscient que la communication managériale est un levier puissant de mobilisation, Qualitemps choisit de développer les compétences dans une formation / atelier, ou les énoncés sont confirmés dans l’action et le plaisir par les participants. La démarche permet l’acquisition de nouvelles compétences et la reconnaissance de techniques particulières de communication, afin que le participant en ressorte on ne peut plus sensible à la puissance d’une communication déployée avec doigté dans son quotidien au travail.



    CONTENU DÉTAILLÉ DU COURS
    • Le contenu du cours vous sera transmis sur demande.

    APPROCHE PÉDAGOGIQUE
    • Exposés interactifs
    • Illustrations par des exemples concrets
    • Démonstration des méthodes présentées
    • Exercices pratiques
    • Plan d’action complété pendant la formation

    MATÉRIEL DE COURS FOURNIS
    • Manuel de référence complet
    • Test complet d’auto évaluation des compétences communicationnelles


    Formation

    Date

    Ville

    Direction

    Communication managériale : communiquez efficacement et générez la performance
    25 avril 2018
    Montréal
    Directions
    Communication managériale : communiquez efficacement et générez la performance
    29 mai 2018
    Québec
    Directions
    FORMATEURS


    Louise Geoffrion

    Mathilde Einhorn




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