
Mieux vivre le changement et en sortir gagnant
En tant qu’employé, nous sommes souvent confrontés à des situations que nous n’avons pas décidées.
Accepter celles-ci, rebondir et se renouveler constamment n’est pas toujours chose facile. Ces situations provoquent souvent chez nous un état de stress variable selon qui nous sommes et selon ce à quoi nous accordons de la valeur.
Cette formation s’adresse tout destinataire ou héritier d’un changement et vise à lui permettre une meilleure compréhension du processus du changement. Il se positionne personnellement dans le cycle de celui-ci, identifie ses préoccupations et ses pistes d’évolution dans la situation. Le participant repart avec de nouveaux repères qui lui permettent un mieux-être dans l’exercice de ses fonctions au quotidien.
Accepter celles-ci, rebondir et se renouveler constamment n’est pas toujours chose facile. Ces situations provoquent souvent chez nous un état de stress variable selon qui nous sommes et selon ce à quoi nous accordons de la valeur.
Cette formation s’adresse tout destinataire ou héritier d’un changement et vise à lui permettre une meilleure compréhension du processus du changement. Il se positionne personnellement dans le cycle de celui-ci, identifie ses préoccupations et ses pistes d’évolution dans la situation. Le participant repart avec de nouveaux repères qui lui permettent un mieux-être dans l’exercice de ses fonctions au quotidien.
![]() |
OBJECTIFS
|
> | Comprendre les effets psychologiques que le changement provoque chez l'humain | |
> | Accueillir et nommer vos préoccupations afin qu’elles soient entendues | |
> | Utiliser des techniques pour éviter les effets négatifs du stress au quotidien | |
> | Comprendre votre rôle lors de changements qui touchent votre rôle et vos responsabilités |
![]() |
NOTRE ENGAGEMENT
|
RECONNAISSANCE DE LA FACULTÉ DE L'ÉDUCATION
PERMANENTE DE L'UNIVERSITÉ DE MONTRÉAL
PERMANENTE DE L'UNIVERSITÉ DE MONTRÉAL
L’approche pédagogique de Formations Qualitemps a été validée par la
direction de la formation continue de la
Faculté de l’éducation permanente de l’Université de Montréal. 0.7 UFC.
![]() |
OBJECTIFS
|
À la fin de cette formation, vous disposerez des outils pour :
- Comprendre les effets psychologiques que le changement provoque chez l'humain
- Accueillir et nommer vos préoccupations afin qu’elles soient entendues
- Utiliser des techniques pour éviter les effets négatifs du stress au quotidien
- Comprendre votre rôle lors de changements qui touchent votre rôle et vos responsabilités
- Percevoir plus rapidement les effets positifs liés aux changements que vous traversez
- Comprendre le cycle psychologique des personnes pendant un changement
- Connaître les différentes étapes d’un changement afin de bien effectuer la transition jusqu'à son implantation
- Conserver sa dignité à travers les différentes étapes lors de changements
![]() |
CONTENU DÉTAILLÉ DU COURS
|
![]() |
APPROCHE PÉDAGOGIQUE
|
![]() |
MATÉRIEL FOURNIS
|
![]() |
À QUI S'ADRESSE CETTE FORMATION?
|
![]() |
L'APPROCHE QUALITEMPS
|
Cette formation est offerte en entreprise et adaptée à vos besoins. Nous vous invitons à communiquer avec nous pour connaître nos tarifs et nos disponibilités.
Informez-vous aussi de notre politique de tarifs préférentiels afin de savoir si vous êtes éligible.
Informez-vous aussi de notre politique de tarifs préférentiels afin de savoir si vous êtes éligible.